Con la Nota n. 293/2021 il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha fornito delle importanti indicazioni in merito all’obbligo di pubblicazione – da parte degli ETS con ricavi o entrate comunque denominate superiori a 100 mila euro annui – delle informazioni relative ad eventuali emolumenti, compensi o corrispettivi a qualsiasi titolo attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione e controllo, ai dirigenti nonché agli associati. La pubblicazione dovrà avvenire annualmente ed essere aggiornata nel proprio sito internet, o in quello della rete associativa cui aderiscono, anche in forma anonima, aggregando i dati tra soggetti appartenenti alla medesima categoria. Dovranno, tuttavia, essere tenuti distinti gli importi dovuti a titolo di “retribuzione” da quelli corrisposti a titolo di “indennità particolare” o di “rimborso spese”.

Forbes intervista il Prof. Avv. Giovanni Barbara sulla Tassonomia Sociale e la Sostenibilità
Il Prof. Avv. Giovanni Barbara, Docente di Diritto Commerciale, Direttore Scientifico della Rivista Corporate Governance